.jpeg)
Jambi (Humas) --Sudah sepekan
Kementerian Agama, termasuk Kanwil Kementerian Agama Provinsi Jambi telah
memasuki sistem kerja pegawai dalam tatanan normal baru, hal itu sejalan
berdasarkan Surat Edaran Menteri Agama No 16 tahun 2020 tentang Sistem Kerja
Pegawai Kementerian Agama Dalam Tatanan Normal Baru. Selanjutnya untuk
mengevaluasi pelaksanaan tatanan normal baru tersebut, Ka.Kanwil, H.Muhamad
memimpin langsung rapat evaluasi dan efisiensi kinerja pegawai di lingkungan
Kanwil pada Senin (15/6).
Ka.Kanwil menegaskan bahwa sesuai dengan SE Menteri Agama No
16 tahun 2020, semua pegawai bekerja di kantor terkecuali ada pertimbangan
tertentu dengan izin masing-masing Kepala Bidang atau atasan langsung.
"Sesuai SE Menag tersebut, semua pegawai melaksanakan Work From
Office(WFO) kecuali ada pertimbangan tertentu untuk Work From Home (WFH) dengan
tetap diberikan tugas oleh kepala bidang atau masing-masing atasan," kata
Ka.Kanwil.
"Sesuai SE Menag No 16 tahun 2020 tersebut, bahwa jam
kerja pegawai dalam masa normal baru tetap 37.5 jam perminggu sesuai dengan
ketentuan normal atau biasanya dengan tetap menggunakan presensi online,"
tegas Ka.Kanwil.
Menurut Ka.Kanwil, kebijakan penggunaan presensi online
tersebut sudah ditetapkan oleh Sekretariat Jenderal (Sekjen) Kementerian Agama
RI.
Ka.Kanwil pada kesempatan tersebut mengajak kepada selurh
pejabat untuk disiplin dalam masa normal baru ini. "Saya mengundang
pejabat dalam pertemuan ini, karena saya minta disiplin ini harus diterapkan
dimulai dari pejabatnya terlebih dahulu yang menjadi panutan dan teladan bagi
semua staff. Mari tunjukkan sikap yang bijak yang dapat diteladani oleh para
staffnya," ujar Ka.Kanwil.
Ka.Kanwil mengajak para pejabat agar bekerja dari niat hati
yang tulus. "Tentunya Tuhan akan melihat hasil pekerjaan kita dari hasil
bekerja dengan hati yang tulus, dan hasil kinerja itu akan terlihat," ujar
Kakanwil.
Ka.Kanwil juga menghimbau agar seluruh pegawai agar
menunjukkan kinerja terbaiknya dalam situasi apapun, termasuk berinisiatif
untuk terus mengembangkan diri. "Dalam situasi apapun, baik WFH maupun
WFO, pola organisasi harus tetap jalan, dan kinerja harus terus meningkat,"
himbau Ka.Kanwil.
Tak lupa, Kakanwil mengingatkan agar seluruh pegawai menjaga
kesehatan pada masa pandemic Covid-19 ini. "Kehati-hatian itu penting.
Mari kita jaga diri kita masing-masing. Jangan sampai muncul cluster baru di
lingkungan Kanwil. Sungguh alangkah tidak baiknya, jika hal itu sampai
terjadi," pungkas Kakanwil.
: